Hilft unsere Unternehmenskultur oder stemmt sie sich gegen den Wandel?

Verfolgt unser Unternehmen die richtige Strategie?

Haben wir das beste Team und glauben alle an unsere Vision?

Haben wir die richtige Organisation für die Umsetzung unserer Strategie?

Wir beraten, coachen, arbeiten im Team – je nachdem, was für Ihr Unternehmen das Richtige ist.

Mit über 25 Jahren Führungserfahrung in grossen und kleinen Unternehmen krempeln wir unsere Ärmel hoch und arbeiten Seite an Seite mit Ihnen. Ob Leadership Training, Strategieworkshops, oder Mitarbeit im Team für ein bestimmtes Projekt – wir kreieren ein Umfeld, in welchem Organisationen vertrauensvoll neue Strategien und Ideen für die Gestaltung ihrer Veränderungen und Unternehmenskultur debattieren können. Was Sie von uns nicht erhalten, sind Ideen aus dem Beratungsköcher. Oder Ideen, die nur auf Power Point funktionieren. Wir stellen aufgeweckte Fragen, hören zu, reflektieren und arbeiten gemeinsam mit Ihnen an umsetzbaren Lösungen und konkreten Taten.

Wir verbinden die Menschen mit der Mission.

Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen HR und Kommunikation, weil wir wissen, dass die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden Quelle sind für Exzellenz. Nur wenn die authentische raison d’être eines Unternehmens klar artikuliert wird, sind die Mitarbeitenden bereit mitzuziehen und ihre volle Leistung abzurufen. Menschen auf allen Stufen der Hierarchie sollten stolz sein auf ihren Beitrag und darauf, dass das Unternehmen erfolgreich und in grossen, transformativen Schritten seine Mission zu erfüllen vermag.

Ist Ihr Unternehmen bereit für den Wandel?

Wir würden uns freuen, mit Ihnen Ihr Unternehmen und seine Kultur durch die Veränderung zu führen: damit Ihre Führungsleute die Dynamik der Veränderung nutzen und Ihre Mitarbeitenden die Chancen des Wandels erkennen und begeistert mitmachen.

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